{"id":857,"date":"2024-12-18T15:52:27","date_gmt":"2024-12-18T14:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.merco.info\/?p=857"},"modified":"2024-12-18T15:56:24","modified_gmt":"2024-12-18T14:56:24","slug":"sucesso-na-governacao-estrategias-chave-para-o-governo-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/2024\/12\/18\/sucesso-na-governacao-estrategias-chave-para-o-governo-corporativo\/","title":{"rendered":"Sucesso na governa\u00e7\u00e3o: Estrat\u00e9gias-chave para o Governo Corporativo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Por Merco&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 de Setembro de 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Num contexto como aquele em que vivemos, em que a confian\u00e7a se tornou um intang\u00edvel fundamental na constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e bem-sucedidas em todos os aspetos da nossa vida, facilmente entendemos a import\u00e2ncia do bom governo corporativo aplicado ao contexto empresarial, que atua como um pilar que garante a transpar\u00eancia, a responsabilidade e o cumprimento normativo em todas as \u00e1reas da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 no entanto frequente observar-se, que as empresas est\u00e3o mais concentradas na responsabilidade externa, sem se darem conta que a responsabilidade deve nascer desde dentro: na tomada de decis\u00f5es, no fomento de c\u00f3digos de conduta, nos equil\u00edbrios e controles de poder&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Uma organiza\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser reconhecida pelos seus elevados padr\u00f5es \u00e9ticos e pela exemplaridade de seu comportamento corporativo. Assim o demonstram dados extra\u00eddos da \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do Merco Responsabilidade ESG Espanha, o monitor que apura quais s\u00e3o as empresas mais respons\u00e1veis com o meio ambiente, no \u00e2mbito interno, clientes e sociedade, e na \u00e9tica e no governo corporativo. Este estudo conclui, com base na avalia\u00e7\u00e3o dos especialistas em Responsabilidade Social Corporativa, que a transpar\u00eancia e o bom governo se apresentam como a segunda vari\u00e1vel que mais cresce em rela\u00e7\u00e3o a 2022 (+4,1), apenas atr\u00e1s do compromisso com o meio ambiente e mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, que aumenta em 5,7 pontos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se fizermos, por exemplo, um zoom na dimens\u00e3o \u00e9tica e governo corporativo, observamos que o sector mais bem avaliado pelos especialistas em RSC \u00e9 o sector de Bebidas**, seguido do sector Segurador e do sector Banc\u00e1rio. Nestes setores verificamos haver uma coincid\u00eancia entre aquela que \u00e9 a realidade da empresa (aferida com base nos seus indicadores objetivos) e a perce\u00e7\u00e3o dos p\u00fablicos mais informados, relativamente a indicadores compar\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o restam d\u00favidas que a \u00e9tica na governan\u00e7a, n\u00e3o se apresenta apenas como uma pr\u00e1tica desej\u00e1vel, como se tornou inevit\u00e1vel para oferecer estabilidade e seguran\u00e7a aos stakeholders. Num mercado cada vez mais competitivo, o bom governo corporativo revela-se um claro fator diferenciador e um indicador de confian\u00e7a e credibilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Para al\u00e9m do impacto que tem na reputa\u00e7\u00e3o e imagem da marca, a responsabilidade em adotar altos padr\u00f5es de transpar\u00eancia, integridade e reporte financeiro, vais seguramente refletir-se numa maior capacidade de atrair talento e investidores, assim como contribuir para o sucesso da Organiza\u00e7\u00e3o a longo prazo, vis\u00edvel no desempenho financeiro e no impacto positivo gerado.<\/p>\n\n\n\n<p>Da\u00ed a crescente import\u00e2ncia de figuras como o &#8216;compliance officer&#8217;, que pretende ser o garante do cumprimento normativo, bem como a import\u00e2ncia de estabelecer mecanismos de avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dicos, para medir o cumprimento dos princ\u00edpios de bom governo corporativo, \u00e0 semelhan\u00e7a do que j\u00e1 se faz com outras \u00e1reas fundamentais da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Em resumo, uma empresa com boa reputa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 aquela que persegue apenas a maximiza\u00e7\u00e3o dos seus benef\u00edcios, mas que adicionalmente cumpre com seus compromissos ambientais, sociais e \u00e9ticos.&nbsp; Esta combina\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia, entre gest\u00e3o empresarial e responsabilidade social, vai permitir construir um projeto com um futuro mais s\u00f3lido, est\u00e1vel e duradourono tempo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Merco&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 de Setembro de 2024 Num contexto como aquele em que vivemos, em que a confian\u00e7a se tornou um intang\u00edvel fundamental na constru\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":860,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[28,6],"tags":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-scaled.jpg",2560,1707,false],"thumbnail":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-768x512.jpg",640,427,true],"large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-1024x683.jpg",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-2048x1365.jpg",2048,1365,true],"fairy-large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-scaled.jpg",909,606,false],"fairy-medium":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/close-up-office-desk-with-business-team-discussting-work-project-scaled.jpg",800,533,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Merco","author_link":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/author\/gonzalo-gimenezmerco-info\/"},"uagb_comment_info":4,"uagb_excerpt":"Por Merco&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 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