{"id":810,"date":"2024-10-08T11:46:42","date_gmt":"2024-10-08T09:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.merco.info\/?p=810"},"modified":"2024-11-25T16:09:49","modified_gmt":"2024-11-25T15:09:49","slug":"entrevista-con-isabel-noboa-fundadora-y-ceo-de-nobis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/2024\/10\/08\/entrevista-con-isabel-noboa-fundadora-y-ceo-de-nobis\/","title":{"rendered":"Entrevista con Isabel Noboa, fundadora y CEO de Nobis"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-large-font-size\">El director de Merco Ecuador, Luis P\u00e1stor Herrera entrevista a la reputada empresaria Isabel Noboa (Consorcio Nobis), quien ostenta desde hace diez a\u00f1os la primera posici\u00f3n del ranking Merco L\u00edderes Ecuador.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pregunta:<\/strong> <strong>En un entorno empresarial altamente competitivo, retener talento clave puede representar un desaf\u00edo. \u00bfC\u00f3mo identifica y retiene a los talentos m\u00e1s prometedores dentro de su organizaci\u00f3n? \u00bfExisten estrategias o iniciativas espec\u00edficas que hayan resultado especialmente efectivas en este sentido?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Entrevista con Isabel Noboa, fundadora y CEO de Nobis\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DULWi8iwBmQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Respuesta:<\/strong> Yo dir\u00eda que esto comienza con la selecci\u00f3n del talento. Uno tiene que saber perfectamente qu\u00e9 est\u00e1 buscando y para qu\u00e9 est\u00e1 buscando ese talento. Entonces una vez que uno ya selecciona o por lo menos escoge una persona, muy importante, se le entrevista. Y luego tambi\u00e9n las recomendaciones que uno pueda tener de esa persona para poder mantenerla.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P: El desarrollo del talento es fundamental para el crecimiento sostenible de cualquier organizaci\u00f3n. \u00bfPodr\u00eda compartir algunas de las pr\u00e1cticas o programas que implementa para fomentar el desarrollo profesional y personal de sus empleados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R:<\/strong> Para retener el talento es muy importante el desarrollo profesional. O sea que la persona se sienta que va a crecer con Nobis, y que es parte de un equipo y que es escuchada siempre en Nobis. Luego de eso tambi\u00e9n dir\u00eda que la flexibilidad muchas veces es necesaria y pues tratar de potenciar en todo sentido con reconocimientos y premios que puedan lograr a trav\u00e9s de estar en Nobis. Tienen que tener un ambiente laboral positivo, y creo que con todo esto a su favor, sinti\u00e9ndose la persona valorada, que realmente se retiene en el sitio donde est\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P: \u00bfPodr\u00eda compartir con nosotros su enfoque personal sobre el liderazgo y c\u00f3mo lo implementa en su d\u00eda a d\u00eda dentro de la organizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R:<\/strong> El liderazgo tiene que siempre comprender la valoraci\u00f3n de las personas y la empat\u00eda. Siempre. Creo que un liderazgo tiene que comenzar con principios y valores. Con pensar m\u00e1s en las personas que tenemos alrededor que en uno mismo. En motivaci\u00f3n para las personas, en la empat\u00eda para escucharlos generalmente. Y pues tomar decisiones correctas, de flexibilizar cuando es necesario tambi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P: Finalmente, para concluir, \u00bfqu\u00e9 significa para usted haber liderado por 10 a\u00f1os consecutivos el ranking Merco L\u00edderes en Ecuador?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R:<\/strong> Es un inmenso honor que lo recibo en nombre de todo el equipo de Nobis. Porque este sue\u00f1o, este reconocimiento no es conseguido por Isabel Noboa, es conseguido por el equipo de Nobis que ha trabajado para llevar adelante la empresa, siendo yo una entre ellos. As\u00ed que agradezco inmensamente a Merco, agradezco inmensamente a los lideres empresariales que han cre\u00eddo en nosotros y creo que esto pues es un motivo para podernos incentivar para lograr muchas m\u00e1s cosas en el camino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El director de Merco Ecuador, Luis P\u00e1stor Herrera entrevista a la reputada empresaria Isabel Noboa (Consorcio Nobis), quien ostenta desde hace diez a\u00f1os la primera<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":819,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[26,5,28],"tags":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2.png",889,500,false],"thumbnail":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2-768x432.png",640,360,true],"large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2.png",640,360,false],"1536x1536":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2.png",889,500,false],"2048x2048":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2.png",889,500,false],"fairy-large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2.png",889,500,false],"fairy-medium":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/in2.png",800,450,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Merco","author_link":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/author\/gonzalo-gimenezmerco-info\/"},"uagb_comment_info":8,"uagb_excerpt":"El director de Merco Ecuador, Luis P\u00e1stor Herrera entrevista a la reputada empresaria Isabel Noboa (Consorcio Nobis), quien ostenta desde hace diez a\u00f1os la primera","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/810"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=810"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/810\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":835,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/810\/revisions\/835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}