{"id":595,"date":"2024-04-17T16:58:32","date_gmt":"2024-04-17T14:58:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.merco.info\/?p=595"},"modified":"2024-04-17T16:58:32","modified_gmt":"2024-04-17T14:58:32","slug":"sanitas-recibe-su-reconocimiento-como-la-mejor-empresa-en-atraer-y-fidelizar-talento-en-el-sector-de-asistencia-sanitaria-en-espana-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/2024\/04\/17\/sanitas-recibe-su-reconocimiento-como-la-mejor-empresa-en-atraer-y-fidelizar-talento-en-el-sector-de-asistencia-sanitaria-en-espana-2023\/","title":{"rendered":"Sanitas recibe su reconocimiento como la mejor empresa en atraer y fidelizar talento en el sector de asistencia sanitaria en Espa\u00f1a 2023"},"content":{"rendered":"\n

Este lunes, 16 de abril, Merco tuvo la oportunidad de acudir a la sede en Madrid de Sanitas para hacerle entrega de su distintivo en Merco Talento Espa\u00f1a como l\u00edder dentro del sector de Asistencia Sanitaria<\/strong>, seg\u00fan los resultados de esta \u00faltima edici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Gema de Santiago<\/strong>, Responsable de operaciones y Coordinadora General de Merco, pudo otorgar este reconocimiento a parte del equipo de Sanitas, formado por Elena Ju\u00e1rez Pel\u00e1ez<\/strong> (Chief People Officer at Sanitas and Bupa Europe and LatinAmerica),\u00a0 V\u00edctor Manuel Rodr\u00edguez Romero<\/strong> (Head of Talent, Learning & Recruitment), Vidal Palomo<\/strong> (BP RRHH Dental), Sonia Gallo<\/strong> (BP RRHH Mayores y Hospitales), Mara Porras<\/strong> (directora de Salud y Bienestar empleado), Carlos G\u00f3mez-Gayoso<\/strong> (director de Compensaci\u00f3n y Beneficios) y Mar\u00eda del Carmen Sardi\u00f1as<\/strong> (directora de Comunicaci\u00f3n Interna y RRPP).<\/p>\n\n\n\n

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Dentro del ranking sectorial, a Sanitas le siguen Cl\u00ednica Universidad de Navarra, Grupo Quir\u00f3nSalud y HM Hospitales.<\/p>\n\n\n\n

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Merco Talento es el monitor de employer branding<\/strong> de referencia en Espa\u00f1a, que reconoce a las compa\u00f1\u00edas que destacan por su marca empleadora.<\/p>\n\n\n\n

Estos resultados son fruto de un exhaustivo proceso de encuestaci\u00f3n a distintos stakeholders que analizan la capacidad de las empresas para atraer y fidelizar talento. En esta ocasi\u00f3n, el monitor ha contado para su elaboraci\u00f3n con la opini\u00f3n de 35.640 trabajadores, 7.066 universitarios y estudiantes de FP, 870 alumni de escuelas de negocio, 8.001 ciudadanos, 246 responsables de recursos humanos, 85 de sindicatos, 42 expertos y headhunters, 84 catedr\u00e1ticos y 1.652.965 menciones analizadas en Merco Talento Digital, en colaboraci\u00f3n con Nethodology. Adicionalmente, se ha llevado a cabo un an\u00e1lisis de indicadores objetivos de las pol\u00edticas de gesti\u00f3n de talento procedente de 97 empresas. En total: 52.131 encuestas<\/strong>, 6 perspectivas y 11 fuentes de informaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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