En las \u00faltimas d\u00e9cadas, ha tenido lugar un claro aumento de mujeres que alcanzan la misma preparaci\u00f3n profesional que la mayor\u00eda de los hombres, de forma que la desigualdad salarial es cada vez menor. Sin embargo, sigue siendo una asignatura pendiente para muchas empresas tanto en Espa\u00f1a como en Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n
El papel de las empresas para alcanzar la igualdad efectiva en salarios es determinante, y cobra especial importancia en el D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En Merco contamos con el medidor Merco Responsabilidad ESG<\/strong> (Environmental, Social and Governance), es decir, analizamos la \u00e9tica en diferentes aspectos de la empresa. Por esta raz\u00f3n, la igualdad salarial de directores, gerentes, mandos medios, profesionales cualificados y empleados es un factor que se tiene en cuenta para sacar conclusiones.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan los \u00faltimos an\u00e1lisis, en Espa\u00f1a la brecha salarial se ha mantenido al mismo nivel con respecto al a\u00f1o anterior<\/strong>, aunque cambian los datos de algunas variables; mientras que en Colombia, M\u00e9xico y Argentina se ha acentuado<\/strong> en el \u00faltimo periodo de tiempo.<\/p>\n\n\n\n De entre todas las variables, destaca que la brecha salarial de directores y gerentes ha aumentado en Colombia, M\u00e9xico y Argentina, mientras que en Espa\u00f1a ha disminuido.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, existen m\u00e1s causas de las diferencias retributivas, como que muchas mujeres solo pueden acceder a contratos a tiempo parcial para poder conciliar su vida laboral con su vida familiar<\/strong>. Algunas medidas que podr\u00edan ayudar, en esta l\u00ednea, son los permisos de maternidad y paternidad, el teletrabajo, horarios reducidos o ayudas para escuelas infantiles.<\/p>\n\n\n\n Otro factor importante es el nivel de formaci\u00f3n, que influye a la hora de optar a mejores condiciones laboral. No obstante, la proporci\u00f3n de mujeres con estudios superiores est\u00e1 rebasando a los hombres, aunque hasta hace relativamente poco la situaci\u00f3n era inversa.<\/p>\n\n\n\n Una \u00faltima causa relevante tambi\u00e9n es que las mujeres siguen lejos de los puestos directivos<\/strong>. A d\u00eda de hoy, en casi la mitad de las empresas espa\u00f1olas, el porcentaje de mujeres que ocupan cargos directivos es de menos del 20%, siendo las microempresas las que m\u00e1s mujeres directivas tienen.<\/p>\n\n\n\n En Am\u00e9rica Latina los datos se agravan, con tan solo un 11% de empresas que cuentan con una mujer como gerente principal, seg\u00fan datos del Banco Interamericano de Desarrollo. As\u00ed lo explican en dicho estudio: \u201cExisten variedad de factores que explican la inequidad de g\u00e9nero. La segregaci\u00f3n laboral desplaza a empleos de baja calidad, los cuales limitan su crecimiento profesional. Sumado a esto, las mujeres enfrentan sesgos regulatorios, culturales y un acceso limitado al capital e informaci\u00f3n que impiden su desarrollo como emprendedoras\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En las \u00faltimas d\u00e9cadas, ha tenido lugar un claro aumento de mujeres que alcanzan la misma preparaci\u00f3n profesional que la mayor\u00eda de los hombres, de<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":366,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-scaled.jpg",2560,1709,false],"thumbnail":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-768x513.jpg",640,428,true],"large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-1024x683.jpg",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-1536x1025.jpg",1536,1025,true],"2048x2048":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-2048x1367.jpg",2048,1367,true],"fairy-large":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-scaled.jpg",908,606,false],"fairy-medium":["https:\/\/blog.merco.info\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/receptionists-5975962-scaled.jpg",800,534,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Merco","author_link":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/author\/merco\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"En las \u00faltimas d\u00e9cadas, ha tenido lugar un claro aumento de mujeres que alcanzan la misma preparaci\u00f3n profesional que la mayor\u00eda de los hombres, de","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/365"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=365"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":462,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/365\/revisions\/462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.merco.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}